هل يمكن إلغاء بلاغ التغيب عن العمل؟،بعد أن تم طرح هذا السؤال هل يمكن إلغاء بلاغ التغيب عن العمل؟ قامت وزارة التنمية والموارد البشرية بالرد على استفسارات المواطنين، كما أنها أوضحت التعليمات التي يجب القيام بها لإلغاء الطلب، والتي يقدمها لكم مغتربون.
شروط ومتطلبات الغاء بلاغ التغيب عن العمل؟
أولاُ: شروط إرسال بلاغ لتغيب العامل
حددت مجموعة من الشروط يجب الالتزام بها، وذلك عند تقديم طلب التغيب، وهي:
- غياب العامل عن محل عمله لمدة شهرين متواصلين دون توضيح أسباب التغيب.
- قيام مدير العمل بإرسال البلاغ بصفته وشخصه.
- يستطيع مدير العمل إرسال وكيل ينوب عنه ولكن يجب أن يكون مالكا لجميع الصلاحيات التي تسمح له بإجراء ذلك.
- ارسال بلاغ التغيب من خلال منصة قوى الإلكترونية.
- توثيق العقد المبرم بين الطرفين من خلال منصة قوى الرسمية.
ثانياً: متطلبات إرسال بلاغ التغيب
المستندات التي تم توضيحها لإرسال بلاغ التغيب، هي أهم متطلبات قبول الطلب والتي تتمثل في:
- امتلاك العامل رخصة عمل.
- توفر بطاقة إقامة ويجب أن يكون تاريخها ساري.
- قيام صاحب العمل بإدخال جميع المعلومات التي تتعلق بالعامل مع ضرورة التحقق منها قبل تأكيدها.
انظر إلى: قيمة رسوم إلغاء بلاغ هروب سائق خاص
على الموظف فعله؟ الإجراءات والوثائق المطلوبة
يجب على الموظف القيام ببعض الإجراءات، ألا وهي:
- القيام بإرسال طلب إلكتروني من خلال منصة الأفراد.
- يرجى التحقق من مدة التقادم قبل تسجيلها.
- يتم تحويل الطلب إلى إدارة التفتيش وذلك عند الموافقة عليه.
- يتم دراسة الطلب المرسل وعند الانتهاء يتم توقيع العقوبة المناسبة على العامل.
- يجب الالتزام بقانون العقوبات الموضوع في أراضي المملكة.
المستندات المطلوبة
يجب على الموظف تجهيز بعض المستندات حتى يتمكن من تجاوز هذه المشكلة، وهي:
- خطاب مستخرج من الغرفة التجارية معتمد وموثوق.
- سداد جميع المستحقات المتأخرة لتجديد عقد الإقامة في حالة وجودها.
النتائج المترتبة على إرسال بلاغ التغيب
يوجد بعض الآثار المترتبة على إرسال بلاغ التغيب ضد العامل، ونذكر منها لكم على سبيل المثال:
- إنهاء التعاقد.
- سداد غرامة مالية قدرها 50000 ر.س.
- الحكم بالسجن لمدة 6 أشهر متواصلة.
- الترحيل من أراضي المملكة فور انتهاء المدة المحددة للحكم.
- المنع من التواجد داخل أراضي المملكة بشكل نهائي.
صاحب العمل متى يوافق على الإلغاء وما هي صلاحياته؟
يحق لصاحب العمل القيام بإرسال بلاغ تغيب العامل في بعض الحالات، وهي:
- غياب العامل عن العمل لمدة شهرين متواصلين دون سابق إنذار.
- يقوم صاحب العمل بإرسال الطلب إلكترونياً من خلال الموقع الرسمي لمنصة قوى.
- يتم إرسال الطلب في غضون مدة لا تتجاوز 15 يوماً تحدد من تاريخ تغيب العامل.
- قيام العامل بالابتعاد عن العمل بشكل مفاجئ دون سابق إنذار.
- يجب أن يقوم العامل بإبلاغ صاحب العمل برغبته في ترك العمل في غضون مدة تتراوح ما بين 30_90 يوما قبل ترك العمل.
كيف يؤثر على سجل الموظف وحقوقه؟
- تأشيرة الإقامة هي التي يتم التأثير عليها سلبياً.
- يؤدي ذلك إلى عدم تجديد عقد الإقامة أو إلغائها نهائياً.
- يكون ذلك عند إرسال عدة شكاوي من قبل صاحب العمل ضد العامل.
- يصل الأمر في بعض الأحيان إلى ترحيل العامل من المملكة عند تكرر الوضع ذاته عدة مرات.
حقوق الموظف
يستحق الموظف الحصول على بعض الحقوق، ألا وهي:
- استلام 50% من قيمة أجره الشهري.
- يجب ألا تزيد مدة الفصل عن العمل ما يقارب من 180 يوم.
- لا يقوم صاحب العمل بسداد المستحقات المتعلقة بالمدة الزائدة.
كيف تتجنب بلاغات التغيب وكيف تتعامل معها؟
يوجد بعض النصائح التي يجب وضعها في الاعتبار عند إرسال بلاغ التغيب، وهي:
- يرجى التحقق من أن المعلومات الخاصة بالعامل صحيحة.
- القيام بتوثيق العقد.
- القيام بمتابعة الطلب الذي قد تم إرساله من خلال منصة قوى.
- القيام بالإجراءات السابقة تساعدك في إرسال الطلب بشكل أسرع وأسهل.
- تضمن حقوق وواجبات كلا الطرفين.
طريقة تقديم بلاغ التغيب عن العمل
يسهل تقديم بلاغ بشكل إلكتروني، وذلك عند الالتزام بتنفيذ إجراءات وزارة العمل وهي:
- الانتقال إلى منصة قوى الإلكترونية بالنقر هنا.
- قم بإنهاء إجراءات تسجيل الدخول من خلال كتابة كل من اسم المستخدم وكلمة المرور.
- يشترط امتلاك حساب مفعل على المنصة.
- يمكنك انشاء حساب جديد في حالة عدم امتلاكك حساب.
- انقر على أيقونة إرسال بلاغ تغيب من العمل.
- قم بتسجيل جميع معلومات العامل الذي قام بالتغيب عن العمل.
- ذكر السبب المؤدي إلى التغيب.
- يرجى التأكد من صحة المعلومات المدونة.
- انقر على أيقونة إرسال طلب التغيب الحالي.
- يمكنك متابعة البلاغ الذي قد تم إرساله.
كيفية إلغاء بلاغ التغيب إلكترونياً
للقيام بإلغاء بلاغ التغيب إلكترونياً، يرجى القيام بهذه الإجراءات التالية:
- الانتقال إلى الرابط الرسمي لوزارة التنمية والموارد البشرية بالنقر هنا.
- قم بإنهاء إجراءات تسجيل الدخول على الموقع عن طريق كتابة كل من:
- اسم المستخدم.
- كلمة المرور.
- حدد اسم المؤسسة.
- اختر أمر الغاء الطلب الخاص بالتغيب.
- سجل رقم العامل ويمكنك العثور عليه من خلال كتابة رقم الإقامة الخاص به.
- تعرض أمامك جميع المعلومات التي تتعلق بالعامل.
- انقر على أيقونة إرسال طلبي الآن.
- انتظر بعض الوقت حتى تصلك رسالة توضح أن العملية قد تمت بنجاح.
تعرف على: خطوات وإجراءات عودة العامل إلى السعودية بعد بلاغ الهروب
بعد التعرف على إجابة السؤال هل يمكن الغاء بلاغ التغيب عن العمل؟ نكون قد وضحنا لكم الإجراءات الواجب تنفيذها لإلغاء الطلب، كما أن الموظف يحق له الحصول على بعض الحقوق، ما لم يتم إثبات المذكور عليه في بلاغ التغيب المرسل ضده.
